На сайте журнала "Национальная оборона" опубликована статья о реализации проекта по внедрению единой системы управления кадрами на базе информационно-аналитической системы «БОСС-Кадровик» в холдинге "Швабе".
Все предприятия и другие субъекты научной и хозяйственной деятельности, расположенные на территории Российской Федерации и участвующие в выполнении работ по государственному оборонному заказу в соответствии с действующим законодательством и при осуществлении работ по военно-техническому сотрудничеству обязаны применять Положения Государственного военного стандарта ГОСТ РВ 0015–002–2012. Одной из приоритетных задач при управлении персоналом холдинга «Швабе» было соответствие требованиям СМК (системы менеджмента качества) Государственному военному стандарту ГОСТ РВ 0015–002–2012 в части п.6.2. «Человеческие ресурсы». Для эффективного управления этим стратегическим ресурсом в 2015 году в холдинге стартовал проект по внедрению автоматизированной системы управления персоналом.
Подробнее: Когда кадры "оборонки" решают многое