Попробовать БОСС-Кадровик on-line
Система в разработке! Сможем показать ее по готовности.
ПОПРОБУЙТЕ СИСТЕМУ В ДЕЙСТВИИ
РЕШЕНИЯ
Простой и эффективный способ управления человеческим капиталом и ресурсами компании.
HR платформа БОСС
Перспективная разработка компании. HR платформа БОСС состоит из двух решений: БОСС-HRM, системы управления персоналом,...
HR-процессы
Правила организационного менеджмента существуют объективно. Они во многом уникальны в каждой организации...
Система управления бонусами
Автоматизация управления вознаграждениями (Bonus Management System) на базе системы БОСС-Кадровик
Графики рабочего времени
Решение «Планирование графиков рабочего времени и табелирование» на базе системы управления персоналом «БОСС-К...
HR-Аналитика
Модуль «HR-Аналитика» предназначен для анализа и контроля состояния HR в компании и содержит инструменты для с...
Учет командировочных расходов
Автоматизация оформления командировок и последующего учета командировочных расходов с помощью системы управлен...
Электронный больничный лист
Использование системы БОСС-Кадровик добавляет удобство и экономию времени при работе с ЭЛН, исключает ошибки в...
Оценка квалификации персонала
Оценка квалификации персонала требуется при найме, подборе и назначении сотрудников на должности, проведении а...
Общие центры обслуживания
Общий центр обслуживания (ОЦО) на базе системы «БОСС-Кадровик» – это организационная модель, при котор...
Решение для государственных организаций
На базе ПО «БОСС-Кадровик» компания «БОСС. Кадровые системы» разработала решение для государственной службы, к...
БОСС-Банк
БОСС-Банк – комплексное решение для автоматизации внутрихозяйственной деятельности кредитных организаций.
Воинский учет
Модуль Учет кадров системы БОСС-Кадровик содержит большой набор справочников для заполнения сведений по военно...
Юридически значимый кадровый документооборот
В системе БОСС-Кадровик создан интерфейс для интеграции с сервисом, позволяющим подписывать кадровые документы...
Охрана труда
Модуль «Охрана труда» помогает автоматизировать учет на рабочем месте специалиста по охране труда и промышленн...
Электронные трудовые книжки
В системе БОСС-Кадровик есть возможность работы с электронными трудовыми книжками. В программе настроен процесс...
ВИДЕО
«Независимая оценка квалификации сотрудников: законодательство, преимущества, автоматизация», на котором мы рассказали о правовых и организационных основах и порядке проведения независимой оценки квалификации сотрудников, а также способах автоматизации этих процедур с использованием HRM БОСС-Кадровик.
Рассмотрены задачи оценки проектных команд и современные возможности по её автоматизации.
Функционал модуля «HR-Аналитика» предназначен для анализа и контроля состояния HR в компании и содержит инструменты для создания запросов данных из многомерных кубов и получения информации по ним с индикацией отклонений.
Решение «Планирование графиков рабочего времени и табелирование» на базе системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» предназначено для составления гибких графиков смен и заполнения табеля учета рабочего времени.
Компания «БОСС. Кадровые системы» знакомит с функциональностью, направленной на автоматизацию бизнес-процессов управления оценкой квалификации и компетенциями персонала, а также управление оценкой результатов деятельности персонала организации с использованием HRMS БОСС-Кадровик.
Автоматизация BMS помогает сформировать типовые и индивидуальные бонусные схемы, а также визуализирует достижение целей, рассчитывает и согласовывает начисление премий.
На видео показан процесс настройки программы:
• Определение целей, включающих основные и специальные задачи (например, ежемесячное внесение отчетов), и индивидуальные планы сотрудников;
• Определение периодов премирования (включая постановку целей, оценку, расчет и выплату бонусов) и шкалы расчета бонусов (количественные...
Демонстрация возможностей по автоматизации процесса премирования организации в системе БОСС-Кадровик: формирование типовых и индивидуальных бонусных схем, а также оценки достижения целей, расчета и утверждения бонусов и выплаты премиальных сотрудникам.
БОСС-Кадровик : пример заявочной кампании
В рамках функционального модуля «Заявочные кампании» системы «БОСС-Кадровик» на простейших примерах показана автоматизация процессного слоя в области HRM.
Взаимодействие сотрудников на разных стадиях HRM-процесса – это чаще всего инициация-согласование-корректировка-утверждение-фиксация задачи, т.е. полный цикл участия в заявочной кампании.
Внимание будет уделено и практическим аспектам удобства использования процессного функционала “БОСС-Кадровик”...
БОСС-Кадровик : HR-Заявки
В рамках функционального модуля «Заявочные кампании» системы «БОСС-Кадровик» на простейших примерах показана автоматизация процессного слоя в области HRM.
Взаимодействие сотрудников на разных стадиях HRM-процесса – это чаще всего инициация-согласование-корректировка-утверждение-фиксация задачи, т.е. полный цикл участия в заявочной кампании.
Внимание будет уделено и практическим аспектам удобства использования процессного функционала “БОСС-Кадровик” – работе...
БОСС-Кадровик: автоматизация процесса расчета зарплаты
На видео показан пример расчета зарплаты в системе управления персоналом БОСС-Кадровик
Система «БОСС-Кадровик»: Управление процессом обеспечения качества персонала организации – внутрифирменная подготовка
В ролике продемонстрированы начальные практические действия при автоматизации процесса внутрифирменной подготовки персонала в системе «БОСС-Кадровик»:Оценка потребностей в обучении и развитии персонала
- получение и оценка данных о пробелах компетентности сотрудников
- формирование заявок на подготовку персонала
БОСС-Кадровик : Модуль "Табельный учёт"
Автоматизация процесса сбора информации и формирования Табеля учёта рабочего времени:
-
учёт времени, отработанное или неотработанное наёмным работником;
-
контроль соблюдения графика рабочего времени (явки, неявки, опоздания);
-
данные по отработанному каждым работником времени для расчёта зарплаты или составления статистической отчётности.
Демонстрация процесса подбора кандидатов и отбора сотрудников в системе автоматизации кадрового учета БОСС-Кадровик
Видео посвящено вопросам автоматизированного подхода при подборе, найме и обучении кадров.
В ходе мероприятия будут продемонстрированы:
- модули системы «БОСС-Кадровик», обеспечивающие процесс подбора, отбора, найма персонала, управление адаптацией, оценкой квалификации и другое.
- практические действия пользователей для комплектования персонала.
БОСС-Кадровик: табельно - зарплатный контур
Автоматизация процесса сбора информации и формирования Табеля учёта рабочего времени:
-
учёт времени, отработанное или неотработанное наёмным работником;
-
контроль соблюдения графика рабочего времени (явки, неявки, опоздания);
-
данные по отработанному каждым работником времени для расчёта зарплаты или составления статистической отчётности.
БОСС-Кадровик: организационный менеджмент и кадровое администрирование
Обзор продукта и практика его применения.
В ролике представлены основные функциональные блоки и возможности «БОСС-Кадровик» и показан алгоритм работы модулей системы при автоматизированном подходе к управлению бизнес-процессами.
Материал ориентирован на сотрудников расчетных центров, бухгалтеров, табельщиков и специалистов, ответственных за сдачу отчетов.
Видео для пользователей системы БОСС-Кадровик о функциональности, предназначенной для оформления и учета электронных больничных (ЭЛН)